Виховання лідерства – ваш шлях від Gakusei до Sensei у спільноті Mitosis

Чудові новини для кожного члена спільноти Mitosis!

Програма Community Leadership Pathway дає змогу всім—так, кожному!—розвивати навички, впливати на спільноту та навіть стати її лідером.

Отже, Community Leadership Pathway, програма, яка пропонує чіткий шлях досягнення статусу Sensei. Цей шлях складається з трьох етапів:

Gakusei (学生) – Учень: Тут починається подорож кожного. На етапі Gakusei ви берете участь у дискусіях, заходах спільноти та допомагаєте іншим членам. Основна мета – навчання та зростання у спільноті.

Daigakusei (大学生) – Учасник: З підвищенням активності та знань ви можете перейти до ролі Daigakusei. Тут ви надаєте глибшу допомогу Gakusei, створюєте оригінальний контент та допомагаєте організовувати проєкти спільноти.

Sensei (先生) – Майстер: Це вершина лідерства у спільноті. Sensei керують розвитком спільноти, представляють її у зовнішніх партнерствах, розробляють ініціативи та наставляють Daigakusei.

Ця нова система покликана створити більш простий, справедливий і прозорий шлях для членів спільноти, щоб вони могли розвиватися і отримувати визнання за свій внесок.

Ключові особливості нової системи

Оцінювання під керівництвом сенсеїв: Сенсеї тепер відіграватимуть центральну роль у процесі просування, розглядаючи внески цілісно, а не покладаючись на складні кількісні показники.

Якісний аналіз похвали: Хоча похвала більше не пов'язана безпосередньо з просуванням по кар'єрних сходах, якість і контекст похвали будуть враховуватися при прийнятті рішень про просування по кар'єрних сходах.

Нова система зберігає існуючу структуру ролей зі спрощеними критеріями просування:

Поведінкові очікування спільноти
Для всіх ролей ми підтримуємо суворі очікування щодо поведінки у спільноті:
Неналежна поведінка (наприклад, образливі висловлювання, заклики до насильства, переслідування тощо) призведе до пониження або позбавлення ролі.
Тривала бездіяльність може призвести до зміни ролі

Графік впровадження
Перший період оцінювання за новою системою (з 1 по 15 березня)

Цей оновлений підхід створить більш справжній, корисний досвід для всіх членів нашої спільноти, і заохочує справжнє залучення ком'юніті в Mitosis, а не поведінку, орієнтовану на метрики.